「あったらうれしい」を
形にする。
そんなものづくりを
私たちと共に創りませんか？
こんな人と一緒に
働きたい
- 1 ビジネスドリブン
- 「ただ作る」のではなくビジネスの成功を共に創る、
言われた通りの「作業」ではなく、本質的な課題を見抜き価値ある解決策を自ら提案・実現する、
主体的に動きビジネスの成長にコミットすることを共に目指せる方との出会いを待っています。
- 2 思考するものづくり
- なぜこの機能が必要なのか、ユーザーにとって本当に使いやすいのか。
常に「なぜ？」を問いかけながら、最適解を追求する姿勢を大切にしています。
- 3 デザインとテクノロジーで課題を解決
- デザインとテクノロジーは課題解決の手段です。
アプリケーションやブラウザの画面など、使いやすいデザインを追求し、日々進化するテクノロジーの知見・経験を活かして業務課題を解決する。こうした考え方で主体的に取り組める方を求めます。
- 4 想いを込めたものづくり
- 一つひとつのプロジェクトに想いを込め、ユーザーのことを考えながら丁寧にものづくりをしたい方。
効率性だけでなく、品質と価値にこだわる姿勢を重視しています。
- 5 新しい挑戦への意欲
- 既存の業務に満足せず、新しいことにチャレンジしたい方。
自社プロダクト開発や新技術導入など、会社の成長と共に自分も成長したい意欲のある方を求めています。
- 6 社会貢献への想い
- 技術を通じて誰かの役に立ちたい、社会をより良くしたいという想いを持った方。
小さなことでも、誰かの「ありがとう」を大切にできる心を持った方と一緒に働きたいと思っています。
スタジオ・アルカナは
どんな会社？
私たちスタジオ・アルカナは、ビジネスの課題を技術で解決するクリエイティブ集団です。
「あったらうれしい」を形にし、みなさんにお届けしたい。そしてみんなでHAPPYになりたい。
そんな想いでWeb技術をベースとしたシステム開発や、お客様のビジネスに合わせたUI/UX設計を行っています。
クライアントのふんわりした「やりたいこと」をお伺いして、一緒に形にしていく。それがスタジオ・アルカナのスタイルです。
スタジオ・アルカナは、ナシエルホールディングスのグループ企業です。
ナシエルグループは「胸が高鳴る世の中に。」をミッションに、リテールプラットフォーム事業とソリューションアーキテクト事業を展開。グループ全体での事業基盤があるからこそ、安定した環境で挑戦的な開発に取り組むことができます。
ソリューションアーキテクト事業
コンサルティング
M&AのPMI支援やコーポレートブランディングまで総合的にコンサルティングします。
企業の成長戦略から組織運営まで、ビジネスの根幹となる部分をコンサルティング。M&A後の統合プロセス（PMI）支援や、企業ブランディング、デジタル戦略立案など、経営レベルの課題解決をサポートしています。
プロジェクト・プロダクト支援
リソースおよび価値を提供しクライアント様事業の拡大促進に伴走します。
クライアントのチームの一員として参画し、開発リソースと専門知識を提供。単なる外注ではなく、事業成長のパートナーとして長期的な関係を築き、事業拡大を技術面から強力にサポートします。
オーダーメイド開発
クライアント様事業を理解しながら、オーダーメイドの製作・開発を行います。
クライアントの事業を深く理解し、最適なソリューションを提供。業務効率化システムから顧客向けWebサービスまで、ビジネスに合わせたオーダーメイドの開発を行います。技術ありきではなく、ビジネス課題から逆算した最適な技術選定を心がけています。
自社プロダクト開発
社会課題を解決しつつ、日本から世界へ発信する革新的なプロダクトを開発します。
業務効率化システムから顧客向けWebサービスまで国内外のユーザーに届くプロダクトを手がけ、使いやすさと価値を追求。技術ありきではなく「何を解決したいか」「誰に届けたいか」を起点にして、最適な技術・設計を選び抜くことを大切にしています。
数字で見る
スタジオ・アルカナ
スタジオ・アルカナでの
働き方
JR新宿駅南口改札から徒歩3分という好立地の場所にスタジオ・アルカナはあります。周辺には飲食店も豊富なのでランチに困ることもありません。
社内は暖色系のランプの明かりがオシャレな内装になっています。落ち着いたBGMの中で集中して作業ができる環境が整っています。
執務室
ミーティングスペース
作業風景
オフィスワークとリモートワークのハイブリッド型
業務パフォーマンスを高めることを第一優先にフレキシブルな働き方が可能です。
就業時間について
プロジェクトの状況やタスクによって勤務開始時間は変動しますが、通常は朝8時〜11時程度の間で適宜業務を開始しています。
全社会議（ナシエルホールディングス：月1回、朝9時30分〜）がある日は、会議の時間に合わせて始業してください。
勤務時間は本人の裁量に委ねられ、月次の所定労働時間を超えれば問題ありません。
技術書購入補助
必要な書籍があれば会社負担で購入可能
外部セミナー
参加費支給（条件あり）
資格取得支援
受験料・教材費支給（条件あり）
選考フロー
1
カジュアル面談・書類選考
1週間以内に結果を通知します。
2
一次面接
採用担当、チームメンバーが同席します。
3
最終面接
役員、取締役が同席します。
4
内定／
オファー面談
内定後は入社後のミスマッチがないようオファー面談を実施します。
よくある質問
- A
基本的には「カジュアル面談→応募→書類選考→面接（1～3回）→内定」の流れとなっています。
ただし、一部のポジションでは課題提出などを求める場合や、状況に合わせて面接回数を変更する場合があります。 - A
再度ご応募いただけます。前回から状況やご経験に変化がある場合は、ぜひその旨もお知らせください。
- A
はい、応募は可能です。これまでの経験やスキル同様に、成長意欲・学び続ける姿勢・思考力も重視します。これまでに取り組んだこと・興味関心についてお話しいただければと思います。
- A
事前申請があれば、副業を行うことが可能です。契約内容など要相談。また時給制は不可とします。
- A
可能です。ただし入社後6ヶ月は出社をしてチームメンバーや社内の人たちとコミュニケーションをとっていただき、雰囲気に慣れていただければと思います。
私たちが求める、
ものづくりのパートナー
- PHPメインでNode,Pythonなどのサーバサイド開発
- データベース設計・API開発
- スケーラブルなシステムアーキテクチャ設計
- React、TypeScriptを使ったWebアプリケーション開発
- デザイナーと連携したUI実装
- AWSを中心としたクラウドインフラ構築・運用
- CI/CD環境の整備
- セキュリティ・パフォーマンス最適化
- Webサイト・印刷物の制作
- Webサービス・アプリケーションのUI/UXデザイン
- ブランディング・ビジュアルアイデンティティ制作
- クライアントのビジネス課題ヒアリング・提案
- 長期的なパートナーシップ構築
- 進行案件の契約、調整
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業・サービス企画
- マーケティング戦略立案
- 自社プロダクト開発の企画推進
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 入社後は技術研修を経たのち、グループ内外の様々なWebプロダクトの開発に関わっていただきます。
主だったプロジェクトを紹介させていただきます。
【主要なプロダクト開発】
・Web広告自動運用ツール「Shirofune」
・新卒逆求人サービス「キミスカ」
【主な開発環境】
▼技術スタック▼
サーバーサイド開発：PHP(Laravel) / API(GraphQL)
フロントエンド開発：React / jQuery
インフラ：AWS (EC2 / RDS / S3 / Lambda / CF / WAF / ACM / Route53 / ElasticCache / SES / Pinpoint)
ローカル開発環境：Docker
アプリ開発：React Native(expo)
IDE：PhpStorm / Visual Studio Code
AI：Python, word2vec / doc2vec / Keras
その他：GitHub / Slack / Backlog / Notion※
希望者にはGitHub Copilotのライセンスを貸与
- 応募条件
- ＜ソフトウェアエンジニア＞
サーバーサイド開発：
【MUST】- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上
- PHP（Laravel）を用いたサーバーサイド開発経験
- データベース設計の知識
【WANT】- AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
- 開発リーダーとしての経験
- サービスグロース施策の提案、実施経験
フロントエンド開発：
【MUST】- React / TypeScript / Next.jsなどを用いたWebアプリケーションの開発経験
【WANT】- デザイン（UI / UX）の興味・関心（デザインスキル自体は問いません）
- AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
インフラ：
【MUST】- ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験
- inuxの運用経験（経験5年以上）
- AWSなどのパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
【WANT】- チームリーダー・メンバーの育成経験
- システムのアーキテクチャをゼロから設計できる能力
- プロジェクトマネジメントスキル
- 勉強会やカンファレンスでの登壇経験
- 転勤の有無
- 無
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有（6ヶ月間）
- 就業時間・休憩時間
- 9:30～18:30（1時間休憩）、フレックスタイム導入（コアタイム：12:00-13:00）
※出勤時間はプロジェクトに応じて変動します。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
年次有給、インセンティブ休暇（夏季、冬季）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇
- 年間休日
- 125日以上
- 給与形態
- 月給制
- 基本給
- 初任給想定：250,000円
- 基本給：203,000円
- 固定見込残業30時間：47,000円
※上記基本給は学校職種別問わず一律
中途
335,000円〜
※試用期間中の条件変動なし
※固定見込残業含む
プログラマー：335,000円〜（実務経験3年以上）
システムエンジニア405,000円〜
プロジェクトマネージャー：600,000円〜
※試用期間中の条件変動なし
※固定見込残業含む
- 昇給の有無
- 年2回（2月、8月）
- 賞与（実績）
- 年2回（3月、9月）
- 就業場所における
受動喫煙防止の取組 - 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 社内制度
- ・勤務ログの管理
PCの起動と連動する勤怠ログシステムを導入し、毎週定期的に確認しています。
・リモート勤務制度の導入
生産性を重視し、ルールに則り、リモートワークを選択できる環境が整っています。
・1時間単位の有給申請が可能
時間休という形で有給を使うことが可能です。
・ライフイベント毎の休暇制度
有給休暇とは別に、慶弔事由にあわせた休暇を取得することが出来ます。
・育児休暇からの復帰率100％
年間2～5名の社員が産前産後休暇、育児休暇を取得し、復帰しています。男性の取得実績もあります。
- 福利厚生
- ・各種社会保険への加入
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・社内慰労会補助
部署やチームでの慰労会実施にあたり会社からの補助あり
・慶弔見舞金の支給
慶弔事由があった際に、会社から見舞金を支給
・交通費の支給
通勤にかかる交通費を支給（上限3万円）
・ウォーターサーバー
各フロアにウォーターサーバーを設置
・持株会制度
従業員の自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度
・健康診断オプション補助
定期健康診断に追加してオプション検査の一部を会社負担
・オフィス軽食サービス
お菓子や飲み物、カップ麺などの軽食が半額で購入可能
・アイデア提案制度
働きやすさを実現する社内制度等、社長に対して誰でも何でもアイデアが提案できる制度
・AEDの設置
東京、大阪それぞれのオフィスにAEDを設置
・副業・兼業可能
事前申請があれば、副業を行うことが可能（時給制は不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【使用ツール／開発環境】
デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma
ノーコード：Studio
その他：GitHub / Slack / Backlog / Notion
- 応募条件
- 【MUST】
- Webサイト・サービス・アプリケーションなどのデザイン実務経験
- Adobe Creative Cloud、Figmaなどを使用した実務経験
- 最適解を追求する思考力
- マークアップの実務経験
【WANT】- WebサービスにおけるUI/UX設計実務経験
- ノーコードツール（Studio）の経験
- ブランディングやビジュアルアイデンティティ制作の経験
- 転勤の有無
- 無
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有（6ヶ月間）
- 就業時間・休憩時間
- 9:30～18:30（1時間休憩）、フレックスタイム導入（コアタイム：12:00-13:00）
※出勤時間はプロジェクトに応じて変動します。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
年次有給、インセンティブ休暇（夏季、冬季）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇
- 年間休日
- 125日以上
- 給与形態
- 月給制
- 基本給
- 初任給想定：250,000円
- 基本給：203,000円
- 固定見込残業30時間：47,000円
※上記基本給は学校職種別問わず一律
中途
310,000円〜
※試用期間中の条件変動なし
※固定見込残業含む
- 昇給の有無
- 年2回（2月、8月）
- 賞与（実績）
- 年2回（3月、9月）
- 就業場所における
受動喫煙防止の取組 - 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 社内制度
- ・勤務ログの管理
PCの起動と連動する勤怠ログシステムを導入し、毎週定期的に確認しています。
・リモート勤務制度の導入
生産性を重視し、ルールに則り、リモートワークを選択できる環境が整っています。
・1時間単位の有給申請が可能
時間休という形で有給を使うことが可能です。
・ライフイベント毎の休暇制度
有給休暇とは別に、慶弔事由にあわせた休暇を取得することが出来ます。
・育児休暇からの復帰率100％
年間2～5名の社員が産前産後休暇、育児休暇を取得し、復帰しています。男性の取得実績もあります。
- 福利厚生
- ・各種社会保険への加入
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・社内慰労会補助
部署やチームでの慰労会実施にあたり会社からの補助あり
・慶弔見舞金の支給
慶弔事由があった際に、会社から見舞金を支給
・交通費の支給
通勤にかかる交通費を支給（上限3万円）
・ウォーターサーバー
各フロアにウォーターサーバーを設置
・持株会制度
従業員の自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度
・健康診断オプション補助
定期健康診断に追加してオプション検査の一部を会社負担
・オフィス軽食サービス
お菓子や飲み物、カップ麺などの軽食が半額で購入可能
・アイデア提案制度
働きやすさを実現する社内制度等、社長に対して誰でも何でもアイデアが提案できる制度
・AEDの設置
東京、大阪それぞれのオフィスにAEDを設置
・副業・兼業可能
事前申請があれば、副業を行うことが可能（時給制は不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- リード獲得から企画・提案・管理とプロジェクトのクロージングまで一貫して対応します。
- 応募条件
- 【MUST】
- リード獲得
- 契約手続き
- 提案/プレゼン
- 契約段階の調整
- リスク管理
- クレーム対応
【WANT】- 法人営業、ソリューション営業のご経験
- IT業界の知識
- 転勤の有無
- 無
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有（6ヶ月間）
- 就業時間・休憩時間
- 9:30～18:30（1時間休憩）、フレックスタイム導入（コアタイム：12:00-13:00）
※出勤時間はプロジェクトに応じて変動します。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
年次有給、インセンティブ休暇（夏季、冬季）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇
- 年間休日
- 125日以上
- 給与形態
- 月給制
- 基本給
- 初任給想定：250,000円
- 基本給：203,000円
- 固定見込残業30時間：47,000円
※上記基本給は学校職種別問わず一律
中途
335,000円〜
※試用期間中の条件変動なし
※固定見込残業含む
- 昇給の有無
- 年2回（2月、8月）
- 賞与（実績）
- 年2回（3月、9月）
- 就業場所における
受動喫煙防止の取組 - 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 社内制度
- ・勤務ログの管理
PCの起動と連動する勤怠ログシステムを導入し、毎週定期的に確認しています。
・リモート勤務制度の導入
生産性を重視し、ルールに則り、リモートワークを選択できる環境が整っています。
・1時間単位の有給申請が可能
時間休という形で有給を使うことが可能です。
・ライフイベント毎の休暇制度
有給休暇とは別に、慶弔事由にあわせた休暇を取得することが出来ます。
・育児休暇からの復帰率100％
年間2～5名の社員が産前産後休暇、育児休暇を取得し、復帰しています。男性の取得実績もあります。
- 福利厚生
- ・各種社会保険への加入
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・社内慰労会補助
部署やチームでの慰労会実施にあたり会社からの補助あり
・慶弔見舞金の支給
慶弔事由があった際に、会社から見舞金を支給
・交通費の支給
通勤にかかる交通費を支給（上限3万円）
・ウォーターサーバー
各フロアにウォーターサーバーを設置
・持株会制度
従業員の自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度
・健康診断オプション補助
定期健康診断に追加してオプション検査の一部を会社負担
・オフィス軽食サービス
お菓子や飲み物、カップ麺などの軽食が半額で購入可能
・アイデア提案制度
働きやすさを実現する社内制度等、社長に対して誰でも何でもアイデアが提案できる制度
・AEDの設置
東京、大阪それぞれのオフィスにAEDを設置
・副業・兼業可能
事前申請があれば、副業を行うことが可能（時給制は不可）